Четыре победы Work FITTIN на национальной премии «КулибИТ-2026»
17 октября завершился финал национальной премии по цифровизации «КулибИТ-2026». Наш проект Work FITTIN получил сразу четыре награды: за корпоративную рабочую среду, технологический суверенитет, применение искусственного интеллекта и цифровизацию малого и среднего бизнеса.
Рассказываем, какую задачу решает Work FITTIN и как собственная разработка стала общей рабочей средой для сотрудников, заказчиков и подрядчиков.
В каких номинациях победил Work FITTIN
По итогам премии Work FITTIN стал победителем в четырёх категориях:
- «Сотрудник и его среда» — подноминация направления вспомогательных бизнес-процессов.
- «Технологический суверенитет».
- «Малые и средние предприятия».
- «Искусственный интеллект».
Итоговый рейтинг победителей опубликован в официальном Telegram-канале премии «КулибИТ». Все четыре награды Work FITTIN указаны в посте с результатами конкурса.
В 2026 году премия прошла в шестой раз. Она посвящена цифровым проектам, внедрённым внутри компаний и принёсшим практическую пользу бизнесу. Конкурс включает экспертную оценку, аудит проектов в формате онлайн-интервью и очную защиту перед жюри. Подробнее о формате и этапах можно узнать на сайте премии.
Как проходит национальная премия по цифровизации «КулибИТ»
«КулибИТ» рассматривает цифровизацию через изменения в работе организаций. На конкурс представляют проекты, которые уже внедрены на собственном предприятии и дали значимые выгоды. Такой формат позволяет обсуждать с экспертами рабочие процессы, использование системы и полученный эффект.
В шестом сезоне участники проходили от подачи заявки и расширенной анкеты к экспертному аудиту, а затем к очной защите, которая проходила 17 октября 2026 года на площадке МосХаб.Сколково в Москве.
В составе финалистов были банки, промышленные предприятия, медицинские и логистические компании. Победы распределялись по отдельным направлениям: основные и вспомогательные бизнес-процессы, технологический суверенитет, искусственный интеллект, малый и средний бизнес. Награда в своей категории не означает первого места среди всех проектов конкурса.
Зачем мы создали Work FITTIN
Нашей компании важно понимать, как используются ресурсы и как продвигаются проекты. Когда команды создают технологические продукты, для этого нужны связанные данные о задачах, сроках, затраченном времени и стоимости работ.
Раньше рабочие процессы были распределены между несколькими инструментами: Jira для управления задачами, Tempo для учёта времени, Slack для общения и отдельными сервисами. Ограничения зарубежных поставщиков, изменения интерфейсов и сбои интеграций усиливали зависимость от внешних решений.
Опыт работы с этими системами помог сформулировать требования к собственной платформе. Мы хорошо понимали, какие процессы нужны командам и какую информацию должны получать руководители. На этой основе появился Work FITTIN.
От задачи до стоимости работ — в одной системе
Work FITTIN объединяет управление проектами и задачами, учёт рабочего времени, планирование, корпоративный мессенджер, учёт отпусков и финансовую аналитику. Платформа связана с 1С и доступна через веб-интерфейс и мобильные приложения.
Рабочий процесс строится последовательно: сотрудник получает задачу, обсуждает её с коллегами и учитывает затраченное время. Руководитель видит ход выполнения и себестоимость работ, а руководство может сопоставить расходы с продвижением проекта.
К платформе подключаются и внешние участники. Заказчики и подрядчики получают доступ к своим проектам, следят за статусами и работают с материалами. Для постановки задач предусмотрены черновики с модерацией сотрудником компании.
По данным, подготовленным к финальной защите, Work FITTIN пользуются более 100 человек, включая свыше 30 внешних участников.
Подробнее о возможностях платформы и её внедрении — в кейсе Work FITTIN.
Один разработчик и ИИ в инженерном процессе
Особенность проекта — способ его создания. Единственным разработчиком платформы стал Иван Щедрин, технический директор и сооснователь FITTIN. По оценке, приведённой в конкурсных материалах, создание основного набора функций заняло около 640 часов.
ИИ использовался для генерации кода. Иван определял бизнес-логику, проектировал архитектуру, формулировал требования и проверял результат. Такой процесс опирался на его опыт разработки распределённых систем и управления инженерными командами.
В самой платформе также есть инструменты искусственного интеллекта: встроенный чат с выбором моделей и возможность выполнять операции с системой через собственный MCP-сервер — интерфейс подключения ИИ-инструментов к рабочим данным и функциям.
Этот опыт показывает, какую роль в разработке играют точные требования. Правила доступа, последовательность действий и ожидаемый результат нужно продумать и проверить. Ответственность за инженерные решения и качество продукта остаётся у человека.
Как оценивали экономический эффект
В расчёте, представленном к финалу, годовая стоимость замещаемого набора сервисов и серверов составила 3,291 млн рублей. Расходы на собственное облако и ИИ-инструменты разработки — 456 тыс. рублей в год.
Расчётная разница составила 2,835 млн рублей в год. Это сравнение по тарифной модели конкурсной заявки: часы сопровождения и потребление моделей встроенного ИИ-чата учитываются отдельно.
Для нас четыре награды «КулибИТ-2026» стали признанием проекта, который уже используется в ежедневной работе. За результатом стоят конкретные изменения: общая среда для команд и партнёров, связь задач с финансовыми данными и возможность развивать систему под собственные требования.
Вместе с Work FITTIN на «КулибИТ-2026» были отмечены проекты, которые решают другие задачи бизнеса и его клиентов. Среди них — «Геомаркетинг 2.0» Сбера, «Почта России. Территория возможностей» и ИИ-помощник СберЗдоровья. Эти кейсы показывают, как компании применяют цифровые технологии в разных процессах: от выбора локаций и развития сотрудников до поддержки пользователей в вопросах здоровья.
«Геомаркетинг 2.0» Сбера: победа в операционной эффективности
ПАО Сбербанк получил награду в подноминации «Операционная эффективность» за проект «Геомаркетинг 2.0». Название проекта и результат опубликованы организаторами в общем списке победителей «КулибИТ-2026».
Геомаркетинг связывает управленческие решения с географией бизнеса: расположением объектов, локальным спросом и характеристиками аудитории. В материале Сбер2B Аналитики о геомаркетинге и геоаналитике описано, как данные о территории используют для оценки локаций, конкурентного окружения и потоков потенциальных покупателей. Это контекст направления, в котором работает проект-победитель; конкурсная реализация «Геомаркетинга 2.0» может отличаться от публичных сервисов аналитики.
Для розничной сети такая постановка задачи понятна: перед открытием магазина нужно сопоставить несколько адресов, оценить аудиторию района и присутствие конкурентов. При развитии действующей сети возникает другой вопрос — почему сопоставимые по формату точки показывают разные результаты. Пространственные данные помогают формулировать и проверять такие гипотезы.
Для руководителя ценность геоаналитики связана с обоснованием решений об объектах и территориях. При оценке подобного внедрения полезно смотреть, какие данные стали доступны сотрудникам, как изменился процесс анализа и какие решения теперь принимаются на его основе. Публичный список наград не раскрывает эти показатели для проекта Сбера.
«Почта России. Территория возможностей»: цифровые инструменты для развития людей
Проект «Почта России. Территория возможностей» АО «Почта России» стал победителем «КулибИТ-2026» в подноминации «Госуправление/Социальные институты/Образование». Результат опубликован в официальном списке победителей премии.
Образовательное направление цифровизации компании раскрыто в пресс-релизе Почты России о развитии сотрудников, опубликованном 25 августа 2026 года. Компания описывает экосистему непрерывного обучения: базу знаний «Почта Вики», образовательный маркетплейс и программу «Лидеры учат лидеров».
Сотрудники наполняют «Почта Вики» рабочими рекомендациями, которые коллеги могут найти через поиск. На внутреннем портале доступны курсы под конкретные должности. В программе для руководителей обучение строится на разборе рабочих кейсов; отдельное внимание уделяется наставничеству и передаче опыта.
Для распределённой организации такой подход помогает сделать накопленные знания доступными за пределами отдельного подразделения. Сотруднику нужны инструкции для повседневной работы, руководителю — инструменты подготовки команды и преемственности. С Work FITTIN это направление связывает внимание к рабочей среде: цифровые решения должны поддерживать задачи людей, которые ими пользуются.
Публичный пресс-релиз описывает образовательную экосистему Почты России в целом. Полный состав конкурсного проекта «Территория возможностей» и его количественные результаты в опубликованном списке наград не раскрыты.
«ИИ — помощник для здоровья» СберЗдоровья: победа в категории «Всё для клиента»
Медицинская компания СберЗдоровье победила в подноминации «Всё для клиента» с проектом «ИИ — помощник для здоровья». В списке финалистов организаторы также использовали формулировку «ИИ-помощник по здоровью».
В официальной публикации СберЗдоровья от 7 октября 2026 года компания описывает своего помощника как сервис на основе GigaChat. Среди его возможностей — подбор профиля врача по симптомам, поиск инструкций к лекарствам и ответы на вопросы о питании, профилактике и стрессе. По данным компании на дату публикации, пользователи обратились к нему более 1,2 млн раз. Это число обращений, а не количество уникальных пациентов.
Здесь цифровой сервис помогает человеку разобраться в вопросе и сориентироваться в следующем действии. Для клиентского опыта важны понятный язык ответа, доступность информации и связь с дальнейшим обращением за медицинской помощью.
СберЗдоровье отдельно отмечает в публикации о работе с ИИ-помощником, что он не заменяет консультацию врача или психолога. Поэтому при оценке подобных решений нужно различать информационную поддержку и медицинские решения специалиста. Победа в клиентской подноминации отражена в итогах конкурса; клинические результаты конкурсного проекта в этом списке не опубликованы.
Другие победители «КулибИТ-2026»: Почта России, ВТБ и промышленные компании
Итоги национальной премии по цифровизации охватывают и другие отрасли. В таблице приведены остальные проекты-победители по официальной публикации организаторов. Формулировки категорий сохранены по этому сообщению.
| Компания | Проект | Категория |
|---|---|---|
| ПАО Сбербанк | «GenAI-Автономное тестирование программного обеспечения» | «ИТ для ИТ» |
| АО «ТАМАК» | «Электронная система управления качеством» | «Производство» |
| АО ЭК «Восток» | «АИС Пирамида» | «Ритейл.Дистрибуция.Услуги.ИТ» |
| АО «Почта России» | «Почта Бизнес. технологии, рождённые для бизнеса» | «Транспорт и логистика» |
| Банк ВТБ | «Импортозамещение системы „Управление бюджетом“» | «Финансовые институты» |
| АО ЦХД | «Лаборатория R&D „РТК-ЦОД“» | «Приз зрительских симпатий» |
В этом перечне виден масштаб задач цифровизации: от управления качеством и бюджетом до логистики и клиентских сервисов. У каждого проекта свой заказчик, пользователи и критерии результата. Поэтому сопоставлять такие решения полезно по характеру изменений, которые они принесли организации.
Что бизнес может взять из проектов — победителей премии
На наш взгляд, кейсы «КулибИТ-2026» полезны как отправная точка для собственных проектов. Сначала стоит определить процесс, который нужно изменить, и ожидаемый результат для его участников. Затем выбрать технологии и договориться о том, как будет проверяться эффект.
- Связать данные с решением. Для геоаналитики это вопросы о территориях и объектах, для Work FITTIN — о ходе проекта и стоимости работ.
- Описать ответственность человека и системы. Это особенно существенно в разработке с ИИ, тестировании ПО и сервисах по вопросам здоровья.
- Зафиксировать состав экономического расчёта. Стоимость лицензий, инфраструктуры, разработки и сопровождения относится к разным статьям расходов. Их нужно учитывать последовательно.
- Проверять использование после внедрения. Работающий продукт должен вписываться в задачи сотрудников или клиентов. Данные об использовании помогают увидеть, какие сценарии востребованы.
В нашем случае отправной точкой было управление работой нашей компании. Собственная платформа позволила связать задачи, обсуждения, трудозатраты и финансовые данные. Этот опыт мы представили на премии вместе с устройством системы и расчётом затрат.
Вопросы о премии «КулибИТ-2026» и Work FITTIN
Какие награды получил Work FITTIN на «КулибИТ-2026»?
Work FITTIN победил в подноминации «Сотрудник и его среда» и в номинациях «Технологический суверенитет», «Малые и средние предприятия» и «Искусственный интеллект». В списке организаторов проект представлен от нашей компании — ООО «Цифровое развитие».
Какие задачи решает платформа Work FITTIN?
Work FITTIN объединяет управление проектами и задачами, учёт рабочего времени, планирование, корпоративный мессенджер, учёт отпусков и финансовую аналитику. Связь с 1С помогает использовать рабочие данные в финансовых процессах. Сотрудники, заказчики и подрядчики работают в общей среде с разграничением доступа.
Как использовали искусственный интеллект при разработке Work FITTIN?
ИИ использовался для генерации кода. Иван Щедрин определял бизнес-логику, проектировал архитектуру, формулировал требования и проверял результат. По оценке из конкурсных материалов, создание основного набора функций заняло около 640 часов. Ответственность за инженерные решения и качество продукта оставалась у разработчика.
Какой экономический эффект рассчитан для Work FITTIN?
По тарифной модели конкурсной заявки годовая стоимость замещаемых сервисов и серверов составила 3,291 млн рублей. После вычета 456 тыс. рублей на собственное облако и ИИ-инструменты разработки расчётная разница составила 2,835 млн рублей в год. Часы сопровождения и потребление моделей встроенного ИИ-чата учитываются отдельно.
Где опубликован рейтинг победителей «КулибИТ-2026»?
Список победителей по номинациям опубликован 17 октября 2026 года в официальном Telegram-канале премии @Digital_Awards. В сообщении перечислены компании, названия проектов и категории наград. Сквозные места и баллы всех участников в этом сообщении не приведены.
Источники и данные о проектах
Награды и названия проектов приведены по официальным итогам «КулибИТ-2026». Описание Work FITTIN основано на конкурсной анкете и материалах финальной защиты; число пользователей и экономический расчёт взяты из уточнённой презентации. Для контекста других решений использованы публикации самих компаний:
- Победители премии в официальном Telegram-канале.
- Финал и список финалистов на сайте сообщества «я-ИТ-ы».
- Сбер2B Аналитика: геомаркетинг и геоаналитика для бизнеса.
- Почта России: цифровая экосистема обучения и развития сотрудников.
- СберЗдоровье: возможности ИИ-помощника и число обращений.